Weiterbildung

Der VNR Verlag als Talentförderer

Der VNR Verlag ist ein Wissensunternehmen. Seit der Gründung unseres Verlages werden Wachstum und Fortschritt bei uns großgeschrieben. Um auch künftig zur Spitze unserer Branche zu zählen, setzen wir auf dynamische Weiterentwicklung. Und weil das Know-how unserer Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital ist, investieren wir laufend in Fort- und Weiterbildung. Nur so können wir die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich in Angriff nehmen.

Festes Weiterbildungsbudget

Unseren Mitarbeitern steht für die persönliche Weiterbildung ein 14. Monatsgehalt zur Verfügung, das sie für Seminare und Tagungen oder für den Besuch von Fachkonferenzen nutzen können.

Internes Weiterbildungsprogramm

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm zu Fachthemen und Soft Skills.

Internationale Vernetzung

Durch die Teilnahme an Fachkonferenzen in den USA, Großbritannien, Frankreich etc. erweitern die Mitarbeiter des VNR Verlags ihr Netzwerk.

Wachsen durch Verantwortung

Als Unternehmer im Unternehmen übernehmen unsere Mitarbeiter Verantwortung und entwickeln sich weiter.

Individuelle Förderung

Wir entwickeln die Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter: Unsere Führungskräfte geben regelmäßig Feedback und zeigen einmal im Jahr Chancen auf weiterzukommen.

Unterstützung bei der Kontaktpflege

Der VNR Verlag fördert seine Mitarbeiter aktiv dabei, ihre Kontakte zu pflegen. So erhalten alle Beschäftigten auf Wunsch ein Premium-Profil auf XING – die ideale Voraussetzung für optimales Netzwerken. Ausgestattet mit einer BahnCard Business 50 können Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch privat uneingeschränkt zum halben Preis mit der Bahn fahren.

Sie sehen: Ob Besuche bei Kunden, Kooperationspartnern oder Veranstaltungen – mit unserer Hilfe erweitern Sie Ihr Netzwerk und Ihren Aktionsradius ganz einfach.